Data di pubblicazione
09/12/2009, data ultima modifica
15/01/2010Il Distretto Socio-Sanitario è l'articolazione territoriale ed organizzativa dell'Azienda per le attività finalizzate alla promozione della salute, alla prevenzione rivolta alla persona, alla cura ed alla riabilitazione, tramite la gestione integrata delle risorse aziendali.
Il Distretto esercita i compiti previsti dalla Legge Regionale n.3/98.
L'ambito territoriale è stabilito con le modalità previste dalla legge regionale.
Il Distretto è l'ambito territoriale per la gestione in forma integrata delle attività socio-assistenziali e sanitarie. (Art.36 comma 1 Atto Aziendale)
Il Centro di Salute costituisce l’espressione territoriale dell’assistenza distrettuale ed assolve, tra le altre, le seguenti funzioni:
• lettura dei bisogni del territorio e della domanda di assistenza;
• attività di iniziativa tramite interventi di promozione della salute, prevenzione primaria e secondaria rivolta alla persona ed educazione alla salute in integrazione con il Dipartimento di Prevenzione;
• interazione con l’ assistenza primaria anche tramite le èquipe territoriali (MMG, PLS e della continuità assistenziale) al fine di garantire la continuità assistenziale e l’ADI, migliorare l’appropriatezza nella domanda e nella utilizzazione dell’assistenza specialistica, farmaceutica e dei servizi residenziali e semiresidenziali.
Il Responsabile del Centro di Salute adotta la metodologia del lavoro in equipe al fine di ottimizzare l’apporto delle diverse figure professionali.
I Responsabili dei Centri di Salute concordano ogni anno il piano di attività con il Direttore di Distretto e partecipano alla predisposizione del Programma annuale delle attività. (Art.36 comma 6 Atto Aziendale)
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